Si has estado sintiendo dolores y molestias en el trabajo que has ignorado, ahora puede ser el momento adecuado para tomar acción y protegerte.
Con la situación migratoria actual, muchos trabajadores sienten incertidumbre e incluso miedo de ir a trabajar. Si te preocupa el riesgo de presentarte en tu empleo cada día, no tienes que sufrir en silencio. Si tu trabajo te ha estado causando dolor, molestias o lesiones continuas, ahora es el momento de cuidar tu salud. Es posible que tengas derecho a un caso de compensación laboral, incluso si tu lesión se ha desarrollado lentamente con el tiempo.
Y lo más importante: Tu estatus migratorio NO importa.
Muchas personas creen que la compensación laboral solo se aplica después de un accidente repentino, como una caída o una lesión con una máquina. Pero en realidad, muchas lesiones laborales se desarrollan con el tiempo, y estas se llaman lesiones por trauma acumulativo (CTI, por sus siglas en inglés).
El trauma acumulativo ocurre cuando los movimientos repetitivos, el levantamiento de peso o largas horas de trabajo desgastan gradualmente tu cuerpo. Si tu trabajo requiere que:
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Levantes objetos pesados con regularidad
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Permanezcas de pie durante muchas horas sin descanso
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Escribas o uses herramientas repetidamente
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Te inclines, gires o te arrodilles con frecuencia
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Realices movimientos repetitivos todos los días
…entonces podrías haber desarrollado una lesión grave en el trabajo con el tiempo, aunque no te hayas dado cuenta.
Muchos trabajadores sufren en silencio, creyendo que el dolor es solo parte del trabajo. Pero si sientes entumecimiento, hormigueo, rigidez, hinchazón o debilidad, es posible que tu cuerpo te esté diciendo que necesitas atención médica.
Con toda la incertidumbre sobre la aplicación de leyes de inmigración, muchos trabajadores sienten miedo de ir a trabajar. Si has estado postergando la presentación de un caso de compensación laboral, ahora podría ser el momento adecuado para priorizar tu salud.
Al presentar un caso de compensación laboral, puedes:
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Ver a un médico sin costo para ti – Nosotros organizamos una evaluación médica completa con un doctor especializado en compensación laboral.
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Recibir pagos por incapacidad temporal – Si necesitas tiempo libre para sanar, podemos ayudarte a obtener
pagos de reemplazo salarial, para que no tengas que preocuparte por perder un sueldo.
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Obtener el tratamiento que necesitas – Ya sea que necesites medicamentos, terapia o incluso cirugía, lucharemos para que recibas la atención médica que mereces.
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Proteger tu salud a largo plazo – Ignorar el dolor puede provocar
daños permanentes, lo que dificultará tu capacidad de trabajar en el futuro. Presentar un caso ahora puede ayudarte a
evitar lesiones más graves en el futuro.
Al presentar un caso de compensación laboral, también puedes calificar para:
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Incapacidad Permanente (PD) – Si tu lesión causa daños duraderos, puedes tener derecho a
una compensación financiera por la pérdida de funcionalidad y capacidad de trabajo.
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Atención Médica Futura – Si tu lesión requiere tratamiento continuo, la compensación laboral puede cubrir consultas médicas, medicamentos, terapia e incluso cirugías,
de por vida.
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Vale de Capacitación para Desplazamiento Laboral – Si tu lesión te impide volver a tu trabajo anterior, podrías recibir un
vale de hasta $10,000 para capacitación o educación en una nueva carrera.
Es ilegal que tu empleador te niegue los beneficios de compensación laboral debido a tu estatus migratorio. TODOS los trabajadores, documentados o indocumentados, tienen derecho a tratamiento médico y compensación por lesiones en el trabajo.
No tienes que tener miedo de presentar un caso. No necesitas un número de Seguro Social para calificar. Tu empleador no puede tomar represalias en tu contra por buscar tratamiento médico. Tienes derechos, y estamos aquí para protegerlos.
Si has estado sintiendo dolor en el trabajo pero has tenido miedo de hablar, ahora es el momento de actuar. Tu salud es demasiado importante para ignorarla, y estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino.
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