Dé el primer paso

El proceso legal puede ser un sistema complicado y confuso. Dé el primer paso para discutir su situación SIN NINGÚN COSTO para usted.

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Programe una visita con uno de nuestros mejores abogados para discutir su situación. No hay compromiso o costo para usted. Su viaje comienza hoy.

Planee nuestros siguientes pasos

Al finaliza su reunión, nuestros abogados discutirán con usted un mapa de sus situación para alcanzar sus metas. Estamos aquí para acompañarle en su proceso legal e informarle, de modo que esté confiado si su decisión es emprender acción legal.

Venga a bordo

Una vez que hayamos discutido el plan y se sienta confiado con nuestra visión para ayudarle a alcanzar sus metas, nuestro equipo discutirá con usted los beneficios de la representación legal.

Nos convertimos en tu voz

Una vez contratados, nos ponemos en marcha y nos convertimos en su voz. Usted puede estar seguro sabiendo que estamos de su lado asegurándose de que estamos hablando en su nombre. Como nuestro cliente, estamos disponibles y dedicados a asegurarnos de que alcancemos sus metas.

Compensación al trabajador, derecho laboral y migración

Tenemos oficinas ubicadas en Los Ángeles y San Gabriel que trabajan en compensación al trabajador, derecho laboral y migración.

Detalles de la oficina

Familias que hemos ayudado

Escuche las historias de incontables trabajadores que hemos ayudado a quienes no se les pagaba un salario justo, un ambiente libre de discriminación, acoso, represalias, decisiones laborales caprichosas, y problemas migratorios.

Mire sus historias

Telleria, Telleria,
& Levy, LLP

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¡Déjanos ser tu voz!

Artículos, videos, Libros digitales, y Podcast’s gratis, que están diseñados específicamente para servir a la comunidad latina. Escucharan de líderes comunitarios, abogados de inmigración y empleo y expertos que le brindarán recursos para ayudarlo a vivir una vida mejor.

La información en esta página web es información general únicamente. Nada en este sitio deberá ser tomado como consejo legal para ningún individuo o situación. Esta información no busca crear, y su recepción o visualización no constituye, una relación entre cliente y abogado. Hacer un reclamo falso o fraudulento de compensación al trabajador es un crimen que está sujeto a hasta 5 años en prisión o una sanción de hasta $50,000 o el doble del valor del fraude, cualquiera que sea mayor, o tanto encarcelamiento como multa.