Clasificación inadecuada de trabajadores
Permítanos ser su voz y ayudarlo en una clasificación de trabajador inadecuada (contratista independiente vs. empleado) que puede darle derecho a una compensación monetaria significativa.
Dé el primer paso
Clasificado incorrectamente como contratista independiente: salario y hora
¿Su empleador lo clasificó como un contratista independiente frente a un empleado?
Escuche al abogado
Escuche a nuestro abogado sobre cómo puede obtener una compensación monetaria por ser un trabajador mal clasificado.
Haga una pregunta rápida
Mi
situación califica?
Preguntas frecuentes (FAQ)
Evaluación de su caso gratuita
¿Cómo empiezo con mi caso?
Debe tener preguntas acerca de su situación y debe querer saber cómo iniciar sin costo para usted. Lo hemos hecho fácil y sencillo.