Luche por su tiempo extra que no ha sido pagado
Cuando trabaja horas extra, ¡tiene el derecho a ser pagado! Obtenga la representación que necesita para obtener el dinero que se merece.
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Devolvamos el dinero a su bolsillo
¿Su empresa no le está pagando tiempo extra? ¿Está equivocadamente clasificado como contratista independiente cuando en realidad es un empleado? Consigámosle la compensación monetaria que necesita para devolverlo a la normalidad.
¿Cómo podemos ayudarle?
Clasificado incorrectamente como contratista independiente
¿Su empleador lo clasificó como contratista independiente cuando en realidad lo debió haber clasificado como empleado? La ley establece que millones de personas han sido clasificadas equivocadamente y podrían tener derecho a hasta cuatro años de pagos retroactivos.
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Tiempo extra no pagado
No permita que su compañía se aproveche de usted al no pagarle el tiempo extra que ha trabajado. Tiene el derecho a ser pagado y podría tener el derecho de hasta cuatro años de pagos retroactivos.
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¿Cómo empiezo con mi caso?
Debe tener preguntas acerca de su situación y debe querer saber cómo iniciar sin costo para usted. Lo hemos hecho fácil y sencillo.
Evaluación de caso gratuita
Programe su visita gratuita por teléfono o en línea. Con su visita, podrá hablar con un profesional que puede responder a sus preguntas sobre su situación SIN COSTO para usted.
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Familiares y amigos a los que hemos ayudado
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Escuche las historias de incontables trabajadores que hemos ayudado a quienes no se les pagaba un salario justo, un ambiente libre de discriminación, acoso, represalias, decisiones laborales caprichosas, y problemas migratorios.
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Telleria, Telleria,
& Levy, LLP
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