Bajo la ley de California, la rehabilitación vocacional (también conocida como beneficios suplementarios de desplazamiento laboral) toma la forma de un vale. Este vale puede ser utilizado por un trabajador lesionado para pagar la capacitación asociada con el aprendizaje de las habilidades necesarias para obtener un trabajo en un campo diferente. Nuestros abogados de Compensación de Trabajadores de Los Angeles pueden ayudar a navegar por este complicado sistema para obtener los recursos que necesita para ser reentrenado para un tipo diferente de trabajo.

Hay tres requisitos que deben cumplirse antes de ser elegible para la rehabilitación vocacional.

• Debe estar permanentemente discapacitado
• No debe poder volver a su trabajo
• Su empleador no debe ofrecerle un trabajo alternativo o modificado.